schmidt-personal.de - Ihr Partner für Personalvermittlung und Personalberatung in Köln - Bewerber

Stellenauswahl erfolgreich! - Wir bringen Sie zusammen

Im Anschluss an einen erfolgreichen Findungs- und Auswahlprozess bieten wir Ihnen alternative Wege für Ihre berufliche Zukunft. Welcher Weg der richtige für Sie ist, entscheiden Sie für sich. Selbstverständlich besprechen wir dies bereits zu Beginn unserer gemeinsamen Aktivitäten und richten unser Handeln darauf aus.

Direktvermittlung

Wir begleiten Ihr gesamtes Bewerbungsverfahren, bringen Sie mit unseren Kunden zusammen und betreuen Sie bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages mit unserem Kunden, Ihrem zukünftigen Arbeitgeber in allen Phasen der Entscheidung. Mit der Arbeitsaufnahme ist unsere Aufgabe erfolgreich abgeschlossen. Unsere Dienste sind für Sie kostenfrei und nicht mit weiteren Verpflichtungen verbunden.

Vermittlung mit Option

Als Ergänzung zur Direktvermittlung in bestimmten Fällen bieten wir Ihnen und unseren Kunden eine weitere Form der Stellenbesetzung an, die sich erst nach dem Findungs- und Auswahlprozess unterscheidet. Hier übernehmen wir im ersten Schritt Verantwortung als Arbeitgeber und überlassen Mitarbeiter an unsere Kunden. Nach einer erfolgreichen Übergangszeit (im Schnitt drei bis sechs Monate) wechseln Sie nahtlos in ein Angestelltenverhältnis bei unserem Kunden.

Vermittlung auf Zeit

Können wir Sie für anspruchsvolle, zeitlich begrenzte Projekte, in der Regel zwischen drei Monaten und drei Jahren, gewinnen? Lieben Sie die Abwechslung und sind offen für Veränderung? Wenn ja, bieten wir Ihnen in einigen Fällen interessante Optionen als Arbeitgeber an. Übrigens, zeitlich begrenzt bedeutet nicht befristet. Häufig erhalten Sie auch in diesen Fällen Angebote unserer Kunden zu einem Wechsel ins Unternehmen. Die Entscheidung treffen Sie.

schmidt-personal.de als Arbeitgeber

Wenn Sie mit uns ein Arbeitsverhältnis eingehen, sind wir uns unserer besonderen Verantwortung bewusst und nehmen sie fair und partnerschaftlich wahr. Alle mit Ihnen getroffenen Vereinbarungen werden schriftlich festgehalten und verbindlich dokumentiert. In aller Regel ist ein Arbeitsverhältnis bei uns unbefristet. Selbstverständlich sind Sie analog der gesetzlichen Regeln sozial- und unfallversichert. Unser Vergütungssystem richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation, Berufserfahrung, den Gehaltsstrukturen unserer Auftraggeber und bildet unseren hohen Qualitätsanspruch ab.

Was Sie noch wissen sollten

Bei allem was wir tun, arbeiten wir unter strikter Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere arbeitsrechtlicher Kriterien und Datenschutz und besitzen die erforderlichen behördlichen Genehmigungen.