schmidt-personal.de ist Mitglied im:

Ihre Bewerbung bei schmidt-personal.de

Wie alle Personalentscheider haben wir einen hohen Anspruch an Ihre Bewerbung. Damit wir Ihre Unterlagen so schnell und effektiv wie möglich bearbeiten können, sollten sie folgenden Kriterien entsprechen.

• Die Ernsthaftigkeit Ihrer Bewerbung muss erkennbar sein
• Selbstverständlich sollten Ihre Texte frei von Rechtschreib- und Inhaltsfehlern sein
• Aus Ihrem Anschreiben sollten Motivation und Eignung für die ausgeschriebene Position hervorgehen

Erforderliche Dokumente

Zu jeder vollständigen Bewerbung gehören Anschreiben, ein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, das Zeugnis des letzten Schulabschlusses, sowie alle für die Position relevante Zertifikate.

Per Post oder per E-Mail?

Wir bevorzugen die E-Mail Bewerbung, möglichst als Pdf-Datei (eine Datei für das Anschreiben, in einer zweiten Datei Lebenslauf und Arbeitszeugnisse zusammengefasst).

Unser Tipp: In den meisten Copy-Shops lassen sich Bewerbungsunterlagen qualitativ hochwertig einscannen und als Datei speichern. Diese Dateien sind mehrfach verwendbar und bieten eine kostengünstige Alternative zur Papierbewerbung.

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Dateianhänge mit unbekannten Endungen, ausführbare Dateien (z.B.:*.exe-Dateien) oder Dateien mit Scripten aus Sicherheitsgründen ungelesen löschen.

Sie haben mehrere interessante Angebote bei schmidt-personal.de gefunden?

Wenn Sie sich für mehrere Stellenangebote interessieren, ist es nicht erforderlich unterschiedliche Bewerbungen an uns zu schicken. In diesem Fall genügt ein Verweis in Ihrem Anschreiben auf die von Ihnen angestrebten Positionen. 

Parallel prüfen wir eingehende Bewerbungen automatisch auf alternative Möglichkeiten.

Die Initiativbewerbung

Bei Initiativbewerbungen teilen Sie uns bitte mit, in welchem unserer Geschäftsfelder Sie Ansätze für eine Zusammenarbeit sehen. Es ist sinnvoll, vorab eine Kurzbewerbung mit Schilderung Ihres zukünftigen Berufswunsches und einem Lebenslauf zu erstellen. Je mehr Informationen Sie uns zur Verfügung stellen, desto besser können wir Ihre Bewerbung einschätzen und sie bei der Vergabe vakanter Positionen berücksichtigen.

Entstehen Ihnen durch eine Bewerbung bei schmidt-personal.de Kosten?

Bewerbungs- und Beratungsgespräche bei schmidt-personal.de und eine Vermittlung an einen unserer Auftraggeber sind für Sie kostenfrei. Wir bitten Sie jedoch um Ihr Verständnis, dass wir mögliche Kosten für Ihre Anreise zu Gesprächen in unserem Hause oder bei unseren Auftraggebern nicht erstatten.

Wie lange dauert die Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen?

Wir bemühen uns, Ihre Unterlagen zeitnah mit den offenen Positionen abzugleichen. In der Regel erhalten Sie binnen zwei Wochen ein Feedback von schmidt-personal.de.
Wir hoffen, Ihnen vorab einige Fragen beantwortet zu haben. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, rufen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie in unserem regelmäßig aktualisierten Stellenmarkt    <<weiter>>

 

schmidt-personal.de | Partnerschaftlich - Transparent - Fair